重庆不交公积金或者没有按照工资来交违法吗

从法律角度看，对于不交公积金或未按工资缴纳公积金的问题，常见的处理方式包括：向住房公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若问题较轻，可先尝试向管理中心投诉；若投诉无果或问题严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
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从法律角度，针对不交公积金或未按工资缴纳公积金的问题，具体处理方式如下：
1. 若单位未为员工缴纳公积金，员工可向住房公积金管理中心投诉，提供劳动合同、工资单等证据。管理中心将进行调查，并责令单位补缴。
2. 若单位虽缴纳公积金，但缴纳基数与工资不符，员工同样可向管理中心投诉，并提供相关证据。管理中心将核实情况，并要求单位调整缴纳基数。
3. 若投诉无果，员工可提起劳动仲裁，请求裁决单位补缴公积金及支付相应赔偿金。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。
4. 若劳动仲裁未能解决问题，员工还可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。法院将依法审理并作出判决。
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重庆不交公积金或未按工资交违法。根据《住房公积金管理条例》，单位应为员工缴纳公积金，且缴纳基数应与工资挂钩。若单位未缴或少缴，则违反了法律规定。若员工发现公积金缴纳异常，且单位拒不改正，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段。